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EIPAS sarl
Organisme de formation


Module 8 : Quels accompagnements pour les publics spécifiques ?

EIPAS adapte ses actions d'accompagnement et ses formations en fonction des besoins de l'entreprise et du public cible. Renseignements
Téléphone : 04 73 70 76 91
E-mail : contact@eipas.org

Formations adaptées aux spécificités des publics

Ces formations sont réalisées en intra-entreprise et adaptées au contexte professionnel.
Elles sont également disponibles en inter-entreprises

pour les instances représentatives du personnel Les salariés élus dans les instances représentatives du personnel doivent savoir écouter les salariés en souffrance, analyser les risques psychosociaux et les besoins d'action en faveur de la qualité de vie au travail, exprimer, en réunion d'instance, des attentes et demander des évolutions. Ils peuvent avoir besoin, pour cela, de développer des compétences et d'acquérir des outils spécifiques.
pour les dirigeants d'entreprises Les dirigeants d'entreprises doivent intégrer au quotidien les contraintes économiques, sociales, règlementaires, techniques, etc..., tout en veillant à la qualité de vie au travail des salariés. Pour garder la vision globale, l'agilité mentale et la bienveillance nécessaires à leur fonction il leur faut gérer au mieux le stress auquel ils sont en permanence confrontés. Ces capacités peuvent être développées avec des outils et un entrainement adaptés.
pour les élus Les élus dans les collectivités territoriales, en prenant leurs fonctions, deviennent managers des agents de la collectivité. Il leur faut donc notamment apprendre à manager sans générer de stress, à prévenir et gérer les conflits, à manager les personnalités difficiles, à conduire une démarche de promotion de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS, à accompagner les changements organisationnels, à gérer les situations de crise etc...
pour les soignants Les soignants doivent savoir écouter les besoins des soignés tout en se protégeant du risque d'épuisement professionnel auquel ils sont particulièrement exposés. Ils sont fréquemment en surcharge de travail, impactés par des exigences émotionnelles, et peuvent être soumis à des conflits éthiques, ou des injonctions contradictoires. Ils sont de plus en plus souvent confrontés à de l'agressivité voire de la violence. Il leur faut donc gérer au mieux leurs émotions et s'affirmer dans le contexte professionnel. Ils peuvent acquérir et développer les compétences nécessaires pour mieux faire face aux exigences de leurs métiers.
pour les travailleurs sociaux Le contexte social évolue constamment. Les travailleurs sociaux sont, comme les soignants, confrontés à des exigences émotionnelles, des difficultés à répondre aux besoins des bénéficiaires, des conflits d'éthique, des situations de violence etc... Pour faire face à ces difficultés inhérentes à leurs métiers, ils peuvent se former pour développer leurs capacités à gérer le stress, les émotions, les situations de tensions relationnelles etc...



Les formations sont assurées par EIPAS sarl, organisme de formation enregistré (n° 83 63 03942 63) de l'association EIPAS.

Liste des formations

Calendrier des formations inter-entreprises

Renseignements et Inscriptions
Tel : 06 37 89 50 13
E-mail : contact@eipas.org



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