Mieux vivre
au travail
Accompagnement des personnes
en souffrance au travail
en individuel / en collectif
CONTACTEZ-NOUS
06 37 89 50 13
Mieux travailler ensemble
Pour un meilleur fonctionnement collectif
et un mieux-être des collaborateurs
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Qualité de Vie
et Conditions de Travail
QVCT
Comprendre & préparer la démarche
Améliorer et optimiser l'organisation : tout cela main dans la main avec EIPAS
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Prévention
des RPS
obligations légales
Diagnostic, accompagnement du plan d'action,
aide à la rédaction du DUERP
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Gestion
d'évènements critiques
en entreprise
Faire face, gestion du stress post-traumatique
analyser pour prévenir la récidive.
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Accompagnement
du changement
en entreprise
Se préparer, s'adapter, communiquer
en fonction de la réalité du terrain
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Je suis un particulier
L’équipe EIPAS est à votre disposition pour vous soutenir et vous aider à faire face à la souffrance au travail et à mieux vivre dans votre environnement professionnel.
Nos formateurs sont :
- des psychologues diplômés
- des professionnels certifiés.
Ils répondent à un devoir de confidentialité.
Je suis une entreprise
EIPAS met à votre disposition son expertise pour:
- promouvoir la QVT & prévenir les RPS
- diagnostiquer et activer des leviers d'améliorations
- mettre en avant les valeurs humaines
- optimiser le fonctionnement collectif dans vos équipes.
Je suis un
professionnel de santé
EIPAS est votre partenaire pour:
- accompagner psychologiquement les personnes en souffrance au travail
- aider les personnes en arrêt maladie ou recherche d'emploi à reprendre confiance et se remobiliser
- donner des outils pour faire face aux exigences professionnelles
VIE DE L'ASSOCIATION
Equipe EIPAS
L'équipe EIPAS est soudée autour de valeurs communes.
Avancer ensemble, au service de l'humain.
Gouvernance EIPAS
Président : Guy CAUTENET
Trésorière : Florence PIGEON
Secrétaire : Mathias LAUDE
Mot du Président EIPAS
Pourquoi choisir EIPAS ?
Un espace RESSOURCES
Centre EIPAS sur Clermont-Fd
Des sites de consultations sur les 4 départements de l'Auvergne
Des outils pour le distanciel
Des outils de prévention des RPS et de promotion de la QVCT
Diagnostics RPS
Main dans la main avec la QVCT
Obligations légales : consultez ICI les articles L 4121-1 à 5 du code du travail
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