Durée
1 jour soit 7 heures
Objectifs pédagogiques
Développer ses capacités d’adaptation pour appréhender le changement de manière positive et proactive
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel
Méthode interactive
Apports théoriques, exercices pratiques individuels et en groupes
Mises en situation professionnelle à partir d’exemples proposés par l’intervenant et par les stagiaires
Remise d’un livret personnel
L’intervenant est spécialiste de l’accompagnement des transitions
Public
Tout public
Prérequis
Aucun
Dispositif de suivi et d’appréciation des résultats
Feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire
Evaluation des acquis en fin de formation
Conditions de mise en œuvre
Nombre de stagiaires : maximum 12 stagiaires par session de formation
Programme
– Utiliser les changements positifs vécus comme une référence en terme de capacité à s’adapter
– Comprendre le processus d’adaptation au changement et ses conséquences
– Mettre en oeuvre des stratégies facilitant l’adaptation au changement
– S’engager dans un travail de développement visant une meilleure adaptation au changement