Se préparer à un changement organisationnel

Public ciblé

Salariés concernés par un changement organisationnel dans l'entreprise

Prérequis

aucun

Durée

7h de formation
Horaires : 9h-12h30 ou 13h30-17h

Prix de la Formation intra-entreprise

1300 euros
Objectif
Comprendre les objectifs du changement à venir, savoir se projeter dans le changement et faire des propositions d'ajustement. Comprendre comment se préparer au changement.

Contenu
Participer à la préparation du changement
- Comprendre les objectifs du changement à venir
- Savoir se projeter dans le changement et faire des propositions d'ajustement.

Renforcer son adaptabilité au changement
- Comprendre les étapes de l'adaptation au changement
- Analyser ses propres perceptions du changement
- Apprendre à penser autrement et à gérer ses émotions
- Savoir demander de l'aide
- Techniques de relaxation
- Entrainement à la pleine conscience
- Se recentrer sur ses valeurs

A l'issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour :
- participer à la préparation du changement
- mieux comprendre ses propres besoins et se préparer au changement

Les moyens pédagogiques et d'encadrement
Formation en face à face
Méthode interactive
Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
Travail à partir du projet de changement organisationnel dans l'entreprise
Remise de fiches pratiques et d'un livret personnel
L'intervenant est psychologue spécialiste des Risques Psycho-sociaux

Le dispositif de suivi d'exécution du programme et d'évaluation des résultats
Feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire. Evaluation par le stagiaire au moyen d'une fiche d'évaluation en fin de formation.

Les conditions de mise en oeuvre
Maximum 12 stagiaires par session de formation