Module 4 : La démarche Qualité de Vie au Travail

Accompagnement de l'entreprise dans la démarche QVT

• Aide à la mise en place de la démarche QVT
• Réalisation d'un diagnostic QVT
• Aide à la mise en place d’axes d’expérimentations
• Aide à l'évaluation des expérimentations
• Aide à la création d'un Baromètre QVT

Formations pour comprendre et mettre en oeuvre la démarche QVT

	La règlementation définit et encadre la Qualité de Vie au Travail. Pour mettre en place la démarche QVT il importe de comprendre les composants de la QVT et le cadre règlementaire, de créer un comité de pilotage et de réaliser un diagnostic pour repérer les actions à mettre en place afin d'améliorer la QVT.
	La démarche QVT concerne les managers intermédiaires et de proximité. Il leur faut repérer comment améliorer leur management et optimiser l'organisation du travail dans leur équipe afin de soutenir le bien-être, la motivation et la performance des collaborateurs.
	Savoir animer un débat dans un cadre professionnel, peut être utile notamment pour recueillir les propositions des salariés dans la démarche QVT, la conduite d'un projet, la préparation d'un changement organisationnel, l'animation d'une journée de convivialité, etc...