Formation-accompagnement
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Public ciblé

Direction, Managers, Préventeurs concernés par un changement organisationnel dans l'entreprise

Prérequis

aucun

Durée

7h de formation
en 2 séances de 3h30,
à renouveler selon les besoins
Horaires : 9h-12h30 ou 13h30-17h

Prix de la Formation-accompagnement intra-entreprise

1300 euros
par sesssion de 7h
en 2 séances de 3h30
Objectif
Acquérir des méthodes pour accompagner le changement organisationnel dans l'entreprise et optimiser l'adaptation des salariés au changement

Contenu de chaque séance de la formation-accompagnement
- Point d'avancement
- Analyse des difficultés
- Analyse du climat social, de l'expression des salariés, des évènements signifiants et suivi des indicateurs
- Ajustement de la communication
- Quels points restent à travailler avec les salariés ?
- Adaptation du plan d'action

A l'issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour :
- analyser les évènements en lien avec le changement organisationnel en cours
- ajuster le changement organisationnel en prenant en compte les réalités du terrain
- ajuster la communication

Les moyens pédagogiques et d'encadrement
Formation en face à face
Méthode interactive
Formation-accompagnement : Travail sur les signaux et les difficultés constatés dans le cadre de la mise en place du changement organisationnel dans l'entreprise
L'intervenant est psychologue spécialiste des Risques Psycho-sociaux

Le dispositif de suivi d'exécution du programme et d'évaluation des résultats
Feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire. Evaluation par le stagiaire au moyen d'une fiche d'évaluation en fin de formation.

Les conditions de mise en oeuvre
Maximum 12 stagiaires par session de formation