Etre une femme manager

Public ciblé

femmes managers d'équipes majoritairement masculines

Prérequis

aucun

Durée

7 heures
1 jour

Dates de la prochaine session inter-entreprises

2 octobre 2020
Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h

Tarif inscription par stagiaire

250 euros

Bulletin d'inscription

Bulletin d'inscription aux formations inter-entreprises
Objectif :
Donner des outils de management relationnel aux femmes managers d’équipes majoritairement masculines

Contenu
Se renforcer
- La confiance en soi et la menace du stéréotype féminin
- Comment amener l'autre à changer ses représentations sur le management féminin
- Autorité, crédibilité et affirmation
- Le plus des femmes: l'écoute, l'empathie pour un meilleur management

Se ressourcer
- Equilibre vie professionnelle vie personnelle
- Savoir se ressourcer: soutien social, exercices physiques et relaxation

A l'’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour :
- Consolider sa confiance en soi en situation de management.
- Enrichir le rôle de manager féminin.

Les moyens pédagogiques et d'encadrement
Formation en face à face
Méthode interactive
Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
Mises en situation professionnelle à partir de situations proposées par l'intervenant et par les stagiaires
Remise de fiches pratiques et d'un livret personnel
L'intervenant est psychologue spécialiste du stress au travail

Le dispositif de suivi d'exécution du programme et d'évaluation des résultats
Feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire. Evaluation par le stagiaire au moyen d'une fiche d'évaluation en fin de formation.

Les conditions de mise en oeuvre
Maximum 12 stagiaires par session de formation