10. Les risques psycho-sociaux dans le Document Unique

Objectif :
Apprendre à évaluer les risques psycho-sociaux et rendre compte des actions de prévention.

Public : Tout personnel concerné par la prévention des risques psycho-sociaux et l'élaboration du document Unique
Prérequis : aucuns

Durée : 7h
Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h

A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour :
- Identifier, évaluer les risques psychosociaux dans l'entreprise
- Choisir les actions de préventions adaptées

Contenu :
Rappels règlementaires

Les risques psycho-sociaux :
- Comprendre les risques psycho-sociaux
- Comment les identifier, les classer, les évaluer
- Quelles précautions prendre

Les actions de prévention et de réduction des risques psycho-sociaux :
- Comment élaborer un programme d'actions de prévention et de réduction des risques
- Quelles actions de prévention et de réduction des risques mettre en place ?



Les moyens pédagogiques et d'encadrement
Formation en face à face
Méthode interactive
Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
Mises en situation professionnelle à partir de situations proposées par l'intervenant et par les stagiaires
Remise de fiches pratiques et d'un livret personnel
L'intervenant est psychologue du travail spécialiste des RPS

Le dispositif Le dispositif de suivi d'exécution du programme et d'évaluation des résultats
Feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire. Evaluation par le stagiaire au moyen d'une fiche d'évaluation en fin de formation

Les conditions de mise en oeuvre
Maximum 12 stagiaires par session de formation
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